ESG | UNGC | ISO20121
ESG-RAPPORT
& CODE OF CONDUCT
Bæredygtige AV-løsninger
I Get Visual anerkender vi vores sociale og miljømæssige ansvar.
Vi er bevidste om, at vi alle - mennesker og virksomheder - er forpligtet til at beskytte miljøet i de områder, vi agerer. Derfor tager vi initiativer til at reducere vores miljø- og klimamæssige aftryk, og implementerer mere bæredygtige alternativer.
LÆS VORES ESG-RAPPORT FOR 2023/2024
Get Visuals ESG-rapport er udarbejdet gennem Valified, som har konverteret vores energiforbrug til de relevante udledningstal. Rapporten følger vores regnskabsår og dækker derfor perioden 1/7-2023 - 30/6-2024.
Vidste du, at Valified er en sammentrækning af Validated og Qualified?
Læs rapporten online HER.
VI STØTTER UN GLOBAL COMPACT
For at understrege vores ønsker om at bidrage til samfundet og at drive virksomhed på en ansvarlig måde, tilsluttede vi os De Forenede Nationers Global Compact (UNGC) i Danmark i 2019, som en af de første og eneste AV-virksomheder herhjemme. Vores Code of Conduct, arbejdsgange og strategier bygger på de ti internationalt anerkendte principper inden for menneskerettigheder, arbejdskraft, miljø og antikorruption.
GET VISUALS CODE OF CONDUCT
Menneskerettigheder
Get Visual støtter og handler i overensstemmelse med internationalt anerkendte menneskerettigheder og forventer det samme af vores samarbejdspartnere. Vi tager stærkt afstand fra børne- og tvangsarbejde, og vi anerkender medarbejderes rettigheder samt mangfoldighed. Vi tager afstand fra og accepterer ingen form for diskrimination eller overtrædelse af rettigheder.
Overholdelse af lovgivning
Get Visual agerer i overensstemmelse med lokale love og regler i de lande, vi opererer. Vores Code of Conduct er udtryk for vores minimumsstandarder, og vi hæver gerne standarden.
Arbejdsforhold
Get Visuals medarbejdere er vores vigtigste ressource. Vi stræber efter et sundt arbejdsmiljø med gensidig respekt, og vi forventer det samme af vores samarbejdspartnere. Vi ser trivsel på arbejdspladsen som en forudsætning for motivation og resultater.
Get Visual er medlem af DI – Dansk Industri og er omfattet af Industriens overenskomster.
Miljø
Get Visual værner om miljøet. Vi investerer med omtanke for fremtiden og stræber efter at minimere vores energiforbrug. Vi er bevidste om den påvirkning, vi har på det omgivende miljø og forventer det samme af vores samarbejdspartnere. Vi har medvirket til opdateringen af den internationale ISO 20121-bæredygtighedsstandard for møde-, event- og oplevelsesbranchen gennem deltagelse i det danske S-895 udvalg (som eneste danske AV-virksomhed).
Antikorruption
Get Visual tager stærkt afstand fra enhver form for korruption og bestikkelse. Vi tror på fair løsninger til fair priser, og vi forventer, at både medarbejdere og samarbejdspartnere agerer ud fra samme etiske principper.
ISO20121 - ET LEDELSESVÆRKTØJ TIL UDVIKLING AF MERE BÆREDYGTIGE EVENTS
Events er som udgangspunkt ikke særligt bæredygtige, men en række af de negative påvirkninger kan reduceres ved at bruge ISO20121 som ledelsesværktøj.
ISO 20121-standarden handler om bæredygtig eventstyring. Det er IKKE en tjekliste. Det er et ledelsesværktøj til at bruge analyser og processer til at planlægge og gennemføre events på en måde, der minimerer negative miljømæssige, sociale og økonomiske påvirkninger, og sikrer læring og erfaring med hvordan man opnår mere positive resultater.
Standarden blev først udviklet til OL i London i 2012 og blev opdateret til OL i Paris 2024.
Get Visual deltog i det internationale arbejde med opdatering af standarden gennem medlemskab af det såkaldte S-895 udvalg under Dansk Standard, som stod for de danske ændringsforslag. Efterfølgende har ledelsesrepræsentanter fra Get Visual gennemført det første danske undervisningsprogram i den nye udgave af standarden. Vi har indtil videre fravalgt at blive certificeret i standarden, fordi det også er muligt, at følge standardens principper uden certificering, hvis kunden ønsker det.